Este blog ha sido diseñado con el único propósito de compartir opiniones con respecto a la Ética y a través de ellas crear un espacio para la reflexión que debe merecernos los principios que rigen nuestra vida....
domingo, 19 de mayo de 2013
Y qué es la Ética?????
Una de las definiciones de las tantas leídas expresa que "La Ética es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir"
Pero la Ética es más, mucho más que un concepto extraído de una página web.... La Ética es aquella que rige cada una de nuestras acciones, es aquella que aplicamos al escoger entre lo bueno y lo malo, entre lo correcto y lo incorrecto..... Define lo que somos, es nuestra tarjeta de presentación!
La Ética está basada, ya lo he dicho, en principios y, debo agregar, valores....
Y entonces que serán estos......
Los valores son "convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta", también se entiende por valores "Todo aquello que lleve al hombre a defender y crecer en su dignidad como persona. El valor conduce al bien moral". Algunos ejemplos de valores respeto, honestidad, responsabilidad, equidad y justicia
Entonces.... serán los valores características morales y éticas del ser humano? Si, los valores son, al igual que los principios las bases que sostiene nuestra ética.... Su fundamento.
Y que es un principio?..... Es un valor que dirige el accionar de un sujeto de acuerdo a aquello que dicta su conciencia. Está vinculado a la libertad individual, ya que un principio es fijado sin una obligación que llega del exterior aunque es influido por la sociedad. Ejemplos de principios son verdad, amor, inteligencia y libertad
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Y entonces que serán estos......
Los valores son "convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta", también se entiende por valores "Todo aquello que lleve al hombre a defender y crecer en su dignidad como persona. El valor conduce al bien moral". Algunos ejemplos de valores respeto, honestidad, responsabilidad, equidad y justicia
Entonces.... serán los valores características morales y éticas del ser humano? Si, los valores son, al igual que los principios las bases que sostiene nuestra ética.... Su fundamento.
Y que es un principio?..... Es un valor que dirige el accionar de un sujeto de acuerdo a aquello que dicta su conciencia. Está vinculado a la libertad individual, ya que un principio es fijado sin una obligación que llega del exterior aunque es influido por la sociedad. Ejemplos de principios son verdad, amor, inteligencia y libertad
Diferencias entre Principios y Valores
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Una vez establecidas las diferencias entre valores y principios nos damos cuenta que ambos conceptos están lejos de ser sinónimos, en realidad son complementarios.
Nuestros principios no servirán de nada sin los valores necesarios para operar en ellos, así como de nada servirán nuestros valores si no tenemos principios donde aplicarlos.
Valora tus Principios!!!!!
Hey!..... Y la Moral?
Moral es otra palabra muy utilizada cuando nos referimos a la ética, muchos creen que son una sola y así escuchamos.... "Su conducta es moral o etica, como quieras llamarlo", si esta podemos basar nuestras acciones en preceptos éticos y morales, pero no porque sean sinónimos.
Veamos...... La moral es "Un conjunto de reglas o normas por las que se rige la conducta de un ser humano en concordancia con la sociedad y consigo mismo. Este término tiene un sentido positivo frente a los de «inmoral» (contra la moral) y «amoral» (sin moral). La existencia de acciones y actividades susceptibles de valoración moral se fundamenta en el ser humano como sujeto de actos voluntarios. Por tanto, la moral se relaciona con el estudio de la libertad y abarca la acción del hombre en todas sus manifestaciones"
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Que embrollo! No se parece esto a la ética? Parece ser la misma cosa!!!!
Moral y Ética..... Sus diferencias............
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Ahora que han sido definidos los diferentes conceptos relacionados con la ética, así como la ética en si misma, y hemos establecido las diferencias entre uno y otro concepto, podemos interpretar cuáles son los valores que sustentan nuestra ética y respondernos si los mismos se encuentran dentro de los principios morales establecidos por la sociedad.
Una vez realizada esta introspección tomate unos minutos para responderte de dónde provienen. Muchos de estos preceptos de vida han sido aprendidos en el seno familiar (nuestra primera y mejor escuela), otros quizás los debemos a las enseñanzas recibidas en el colegio, o tal vez van de la mano con nuestra religión. Sea cual sea la forma en la que llegaron a nosotros, lo importante es establecer que en ocasiones es necesario, e incluso imperante, romper algunos paradigmas y definir nuestros propios valores éticos....
Recordemos que si no vaciamos nuestra taza no podrá ser llenada con una nuevo líquido, quizás mas placentero que el anterior
ÉTICA Y MORAL
Moral no es un niño asustado, en un rincón de las mentes.
Ni ética es algo del pasado, o una ruina que se pierde.
Moral y ética deben ser corona, que en las cabezas resplandezca, no joya pisada, sucia y olvidada, exhibida como algo extraño a la mirada.
Moral no es un simple disfraz, que desempolvado se use para ocultar.
No es ética un aro que se cuelga, en los oídos para adornar.
Moral y ética deben ser las simples ropas, que uno vista cada día, fina corona en las cabezas, y parte desarrollada del alma.
Javier R. Cinacchi
El Jabón. Vídeo para relexionar
Este vídeo muestra lo que puedes lograr, imagina la barra de jabón como tu ética.... Ahora moldeala, dibújala crea algo hermoso........ Tus posibilidades son infinitas!
Principios Éticos
Ya hemos establecido que es un principio y que es ética... Unifiquemos conceptos!
Los principios éticos se definen como el derecho de toda persona a decidir por sí misma en todas las materias que la afecten de una u otra manera, con conocimiento de causa y sin coacción de ningún tipo.
Determina también el correspondiente deber de cada uno de respetar la autonomía de los demás.
Los cinco principios éticos que deben prevalecer se enumeran a continuación
- Autonomía: Define el derecho de toda persona a decidir por si misma en todas las materias que le afectan de una u otra manera, con conocimiento de causa y sin coacción de ningún tipo.
- Beneficencia: Define el derecho de toda persona de vivir de acuerdo con su propia concepción de la buena vida, a sus ideales de perfección y felicidad.
- No Maleficencia: Determina el correspondiente deber de no hacer daño aún cuando el interesado lo solicite expresamente ( Y, creánme, lo solicitan)
- Justificia: Define el derecho de toda persona a no ser discriminada por consideraciones culturales, ideológicas, políticas, sociales o económicas.
En caso de conflicto, los principios de no-maleficencia y de justicia, tendrían prioridad sobre los de autonomía y beneficencia, considerando que "todos los hombres son iguales y merecen igual consideración y respeto”.
Cuál es el Principio que prioriza en tu vida?
sábado, 18 de mayo de 2013
Ética Profesional
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Antes de introducirnos en el concepto de ética profesional definiremos el término profesión y esta no es más que "Una ocupación que se desarrolla con el fin de colaborar con el bienestar de una sociedad". Para realizar dicha labor es necesario que el profesional (persona que ejerce la misma) actúe con responsabilidad, siguiendo los requisitos que la ley vigente plantee para el desarrollo de esa actividad.
La Ética profesional es aquella que busca regular las actividades relacionadas con la profesión que se ejerce. Si bien la ética en si misma no es punitiva, también es cierto que en el marco profesional la violación de los códigos éticos puede acarrear sanciones considerando que los mismos establecen normas que, en muchos casos, deben ser cumplidas a cabalidad, es por esto que cada profesión tiene un código ético que busca establecer parámetros de conducta acordes con el profesionalismo del individuo.
No divulgar información confidencial, no discriminar a los clientes o los compañeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión y no aceptar sobornos, por ejemplo, son algunos de los postulados que suelen estar incluidos en los códigos de ética.
Los códigos de ética profesional van de la mano de la ética empresarial y esta última es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.
La mayoría de las empresas han desarrollado un código de ética con la finalidad de combatir la corrupción, el hostigamiento laboral, la difamación y los anuncios engañosos
En el plano profesional el ideal es que nuestra ética la dictaminada por los códigos propios de nuestra profesión y la de la empresa a la que prestamos nuestros servicios deben ir de la mano, deben unificarse en uno sólo
¿Conoces el Código de Ética de tu Profesión?
viernes, 17 de mayo de 2013
Dilemas éticos
¡Ser, o no ser, es la cuestión!
¿Qué debe más dignamente optar el alma noble
entre sufrir de la fortuna impía
el porfiador rigor, o rebelarse
contra un mar de desdichas, y afrontándolo
desaparecer con ellas?
Soliloquio de Hamlet. William Shakespeare
Un dilema ético se presenta cuando existe
un problema que puede ser resuelto de dos o mas formas y en la que todas las
posibles respuestas parecen ser acertadas.
Piensa por un instante cuantas veces no has sabido cuál es el accionar es lo correcto ante una situación?.... ¿lo digo o no lo digo?, ¿lo hago o no lo hago? son sencillas preguntas que pueden intentar dar solución a un dilema ético.
Quizás ahora mismo te estés preguntando.... Si no existe una solución del correcta ¿QUE HAGO?, la forma más eficiente de resolver un dilema ético es priorizando los principios éticos, en tal sentido debe prevalecer la no maleficencia, la autonomía, la beneficencia y por sobre todos ellos, LA JUSTICIA....
De hecho en la mayoría de los dilemas
éticos no existe una solución del todo acertada, por tanto, y desde un punto de
vista más estricto, diremos que un dilema ético es una narración breve, a modo
de historia, en la que se plantea una situación posible en el ámbito de la
realidad pero conflictiva a nivel moral, y se solicita de los oyentes o bien
una solución razonada del conflicto, o un análisis de la solución elegida por
el sujeto protagonista de la historia. Por regla general la situación se
presenta como una elección disyuntiva.
Dado que en tal situación la persona
puede escoger entre por lo menos dos cursos de acción, cada uno de los cuales
parece estar bien apoyado por algún estándar de comportamiento que a esa
persona le parece correcto, la decisión que se debe tomar no resulta del
todo clara, pues se deben tener en cuenta diversos factores que afectan a
nuestro juicio moral y ético sobre el asunto.
Estas situaciones se presentan tanto en
el plano personal como profesional con tanta frecuencia que, en ocasiones, no
sabemos que nos enfrentamos a un dilema ético.
Piensa por un instante cuantas veces no has sabido cuál es el accionar es lo correcto ante una situación?.... ¿lo digo o no lo digo?, ¿lo hago o no lo hago? son sencillas preguntas que pueden intentar dar solución a un dilema ético.
Quizás ahora mismo te estés preguntando.... Si no existe una solución del correcta ¿QUE HAGO?, la forma más eficiente de resolver un dilema ético es priorizando los principios éticos, en tal sentido debe prevalecer la no maleficencia, la autonomía, la beneficencia y por sobre todos ellos, LA JUSTICIA....
Piensa en un dilema ético que
hayas experimentado en tu vida y
analiza los principios de los que has
echado mano para resolverlo
Los Seis Sombreros para Pensar de Edward De Bono
Los seis sombreros nos permiten pensar y
decir cosas que de otro modo no podríamos
pensar ni decir sin arriesgar el ego.
Edward De Bono
¿Alguna vez has reflexionado cómo son tus pensamientos? ¿Cuántas veces pensamos con confusión? Llega información, intervienen nuestras emociones, intentamos introducir una idea nueva y ver si la idea funciona... criticamos y quedamos agotados.
En muchas ocasiones nos cuesta pensar con claridad, entender, analizar, reflexionar, crear, organizar, etc. ya que, por ejemplo las emociones pueden dominar el pensamiento, bloquear el aprendizaje o tal vez nos limitamos a ser muy negativos o excesivamente imaginativos y emocionales.
Los 6 SOMBREROS PARA PENSAR es un método para realizar un tipo de pensamiento en cada momento. En lugar de pensar todo al mismo tiempo, nos ponemos los sombreros de uno en uno. Hay 6 sombreros de colores y cada sombrero representa un tipo de pensamiento.
SOMBRERO BLANCO:: Información. ¿Qué información tenemos? ¿Qué información tenemos que conseguir? Símbolo: Computadora
SOMBRERO ROJO: Emociones, sentimientos, presentimientos, intuiciones. ¿Qué siento ahora sobre este u otro asunto? Símbolo: Corazón
SOMBRERO NEGRO: Precaución, la verdad, el juicio, con los hechos. ¿Concuerda esto con los hechos? ¿Va a funcionar? ¿Es seguro? ¿Puede hacerse?. Símbolo: Paraguas
SOMBRERO AMARILLO: Ventajas, beneficios. ¿Por qué puede hacerse? ¿Por qué va a ser beneficioso? ¿Por qué es bueno hacerlo? Símbolo: Sol naciendo
SOMBRERO VERDE: Exploración, propuestas, sugerencias, ideas nuevas, alternativas para la acción. ¿Qué podemos hacer con esto? ¿Hay ideas diferentes?. Símbolo: Colores
SOMBRERO AZUL: Pensar sobre el pensamiento. Control del proceso de pensar. Resumen de la situación actual. Plantear la siguiente fase del pensamiento. Establecer el programa del pensamiento. Símbolo: Director de orquesta
El Método. Ética Empresarial
Colócate los seis sombreros y analiza las seis posibles respuestas al dilema que se muestra en el vídeo siguiente.... Observaras que cada respuesta es dada desde un enfoque distinto y que, posiblemente, todas conducen a una respuesta correcta.
Basados en tu ética, ¿Cuál hubiese sido tu decisión?
Comportamiento Ético Gerencial
El comportamiento ético gerencial se refiere a las acciones y actitudes de los gerentes en su labor diaria, de manera que respeten los principios éticos y las normas establecidas por ellos mismos, la organización donde trabajan y la sociedad de la que son miembros.
Las dimensiones del comportamiento ético gerencial comprenden honestidad, respeto y tolerancia, justicia y equidad, comportamiento hacia la empresa, uso de poder, comunicación, manejo de conflictos, gestión del talento humano, cooperación y responsabilidad social.
Los comportamientos ético gerenciales mas valorados por los empleados son:
- No aceptar la corrupción.
- Respetar a sus empleados.
- No robar a la empresa.
- No cometer atropellos contra la dignidad humana.
- Sancionar la deshonestidad.
- No incumplir los acuerdos.
- Negociar de forma transparente y honesta.
- Aceptar la responsabilidad por las acciones.
- Cuidar los recursos de la empresa
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¿Que tanto te valores tus colaboradores o compañeros laborales?
jueves, 16 de mayo de 2013
No sabia su nombre y no me importaba
La escuchaba constantemente
A veces era mi madre, y es que sonaba tanto a ella!
Otras era mi dulce maestra.
No sabía su nombre, pero ahí estaba, presente, constante, guiadora,
esperando escondida para susurrarme una respuesta que a veces no parecía la correcta.
No sabia su nombre, no quise saberlo, pero no me abandonó,
me tendió su mano firme y poderosa hasta salir del capullo.
Un día, ya mariposa, escuché atentamente... Reconocí mi propia voz..
sin vacilaciones, con la certeza de no dudar que lo que escuchaba era lo correcto.
No sabía su nombre y me guió en cada momento del camino.
No sabía su nombre y me salvó.
No sabía su nombre..... Y hoy lo supe.......
Ética
Yenny Díaz Lisboa
Un alto para continuar
Hasta ahora hemos paseado por algunos aspectos básicos de la Ética, estoy segura que a esta altura ya sabes que hay muchísimo mas por saber.
Te invito a continuar en la reflexión que espero haya generado este blog, así como en la investigación de tan complejo y apasionante tema.
Cada lectura, cada nuevo aprendizaje, internalizalo, ejecútalo, conviértete en una mejor persona, supérate a ti mismo..... Cada día un poquito mas.
Reflexiones de Fernando Savater
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